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"Luc Chatel annonce la mise en place d'une dynamique spécifique de recrutement des personnels des établissements ECLAIR du second degré à la rentrée 2012". La grande nouveauté dans cette annonce de Luc Châtel est que les Chefs d'établissement pourront recruter des enseignants venant de toutes les académies, même s'ils n'ont pas eu leur mutation dans l'académie concernée. Pour ce qui est de la façon dont le professeur pourra être recruté, c'était déjà mis en place pour la rentrée 2011 : un professeur intéressé par un poste envoie CV,... [Lire la suite]

Le décret est tombé le 12 septembre dernier : différentes primes sont supprimées pour les enseignants dont l'établissement devient ECLAIR (anciennement RAR). -L'indemnité de sujetion particulière ZEP est supprimée (= "prime ZEP") : - 96,30€ -L'ISOE part fixe est supprimée  = -99,93€ (pour les "autres" enseignants) -L'indemnité de sujetion particulière éducation nationale est supprimée (prime allouée aux prof doc à la place de l'ISOE qu'ils ne peuvent pas toucher) = -48,59€ -L'ISOE pour les professeurs principaux est supprimée... [Lire la suite]

Après la prime des recteurs d'académie, la prime des chefs d'établissements ! Les Principaux ou Proviseur devraient recevoir une prime selon les résultats de leur établissement au regard du Contrat d'objectifs. Luc Chatel : "Un système éducatif moderne est un système éducatif qui se fixe des objectifs et qui cherche à améliorer ses performances", et il précise : "comme cela existe dans l'immense majorité des entreprises de notre pays". Jusqu'à présent la prime annuelle des Chefs d'établissement était fixe.... [Lire la suite]