15 février 2012
ECLAIR (encOre !!!)
Publication d'une nouvelle circulaire précisant toutes les modalités d'accès à un poste ECLAIR : ça se précise !
MODALITES_DE_CANDIDATURE_EN_ETABLISSEMENT_ECLAIR
Les fiches de postes sont - soit disant - consultables sur la bourse interministérielle de l'emploi. Sauf que lorsque l'on clique sur les lien, ça ne fonctionne pas (encore ?).
Voici les postes de prof doc que j'ai pu repérer :
-un poste au collège Rabelais de Blois (41)
-un poste au collège Rosa Parks de Châteauroux (36)
-un poste au collège Jean Zay de Montluçon
Bon, à priori, ce sont des nomminations à titre définitif mais selon moi ce point n'est pas très clair.
Mise à jour du 20/02/2012 :
Sur le site du BIEP d'autres postes sont maintenant disponibles :
-un poste au collège Auguste LaCaussade à la Réunion
-un poste au collège Michel Debré de la Réunion
-un poste au collège Mille Roche de la Réunion
-un poste au collège Claude Monnet d'Argenteuil (95)
-un poste au collège Jean Zay de Lens (62)
-un poste au collège Rabelais de Mons en Baroeul (59)
-un poste au collège Vauban de Calais (62)
-un poste au collège Vadez de Calais (62)
-un poste au collège Jaubert de Nice
-un poste au collège Bayard de Denain (59)
-un poste au collège Westhoek de Coudekerque (59)
-un poste au collège René Descartes de Tremblay en France (93)
(par contre à cette date je ne trouve plus que le poste de Montluçon sur les 3 précédemment cités).
Tags : CLAIR, mutations06 février 2012
ECLAIR suite
Un article très intéressant de Véronique Soulé sur les ECLAIR...
Je m'interroge beaucoup depuis que je l'ai lu...
La circulaire concernant les mutations en ECLAIR est parue (j'en parlais LA), on la trouve ICI. Le texte est assez clair (^^) mais il manque un point qui nous intrigue beaucoup en salle des profs : selon des sources syndicales les affectations hors académies (on peut postuler sur l'ECLAIR de son choix) correspondent à une lettre de mission de 5 ans, donc à un "détachement" de 5 ans. Après... à priori on retourne dans son académie de départ ! A confirmer ou infirmer...
Tags : CLAIR, système éducatif, éducation prioritaire
18 janvier 2012
NOuveautés ECLAIR janvier 2012
"Luc Chatel annonce la mise en place d'une dynamique spécifique de recrutement des personnels des établissements ECLAIR du second degré à la rentrée 2012".
La grande nouveauté dans cette annonce de Luc Châtel est que les Chefs d'établissement pourront recruter des enseignants venant de toutes les académies, même s'ils n'ont pas eu leur mutation dans l'académie concernée. Pour ce qui est de la façon dont le professeur pourra être recruté, c'était déjà mis en place pour la rentrée 2011 : un professeur intéressé par un poste envoie CV, lettre de motivation, rapport d'inspection au Chef d'établissement qui le recevra en entretien et qui pourra proposer son recrutement au recteur. Si cette procédure n'a pas été un réel succès (qui souhaiterai demander les établissements les plus difficiles de France ??), elle a quand même fonctionné à petite échelle, en effet dans mon établissement et dans les établissements voisin du mien, plusieurs professeurs TZR ont demandé aux Chefs d'établissements à être nommés sur un poste de leur discipline qui se libérait et les Chefs ont fait en sorte que cela soit fait. Ca a permis de stabiliser un peu les équipes.
Personnellement, je me dis que ça pourrait être un moyen de retourner dans mon académie d'origine sans attendre des années. Mais je ne souhaite pas m'engager par une lettre de mission et/ou pour 5 ans comme il était dit au départ, j'attends donc qu'on nous en dise plus pour contacter les établissements ECLAIR qui pourraient m'intéresser. Normalement ces établissements devraient publier la liste des postes vacants d'ici quelques temps.
Cette nouvelle annonce de Luc Châtel parle également des indemnités. Et là je trouve que le texte est vraiment très très mal fait. On nous annonce une part fixe de 1156€ versée mensuellement. Or il s'agit de la prime ZEP que tous les enseignants en ZEP reçoivent (d'ailleurs sur nos fiches de paye il y a toujours écrit "indemnités ZEP"). Donc qu'on ne fasse pas croire que les enseignants des établissements ECLAIR auront un salaire bien plus élevé que les autres ! Quant à la part modulable jusqu'à 2400€ maximum par enseignant versée en fin d'année... j'attends encore de la voir pour en parler !
+ d'infos :
-Le café pédagogique du 18 janvier 2012
-Le communiqué de presse du Ministère du 17 janvier
23 octobre 2011
La circulaire ECLAIR annulée par le COnseil d'Etat
Le Conseil d'Etat, saisi par le SNES, a annulé la circulaire CLAIR du 7 juillet 2010.
Le point qui a été retenu est celui relatif a l'affectation des enseignants pour une durée déterminée de 5 ans. Selon la loi actuelle, il n'est pas possible d'engager un enseignant pour une durée déterminée.
Les autres sujets pointés par le SNES n'ont pas été remis en cause.
Quoiqu'il en soit, cette circulaire annulée, les établissements ECLAIR se retrouvent sans texte officiel pour les diriger.
+ d'infos :
-Mes précédents billets sur les CLAIR
-Le café pédagogique du 21 octobre
-Le site d'OZP
-Le texte officiel
19 septembre 2011
Prime ZEP / Prime ECLAIR
Le décret est tombé le 12 septembre dernier : différentes primes sont supprimées pour les enseignants dont l'établissement devient ECLAIR (anciennement RAR).
-L'indemnité de sujetion particulière ZEP est supprimée (= "prime ZEP") : - 96,30€
-L'ISOE part fixe est supprimée = -99,93€ (pour les "autres" enseignants)
-L'indemnité de sujetion particulière éducation nationale est supprimée (prime allouée aux prof doc à la place de l'ISOE qu'ils ne peuvent pas toucher) = -48,59€
-L'ISOE pour les professeurs principaux est supprimée : -102,58€
Après vérification, l'ISOE n'est pas concernée (ouf!) et on espère l'indemnité Part. E. N. non plus ! (modif. du 19/09/ 18h)
Le décret institue une prime ECLAIR fixe mensuelle (dont le montant n'est pas mentionné dans le décret) ainsi qu'une prime modulable annuelle après service fait et selon la bonne volonté du Chef d'établissement (après consultation des CP et CA).
Selon le snes (mais je n'ai pas trouvé le texte officiel), la part fixe de la prime ECLAIR sera de 1156€ annuels, c'est à dire la même somme que la prime ZEP (96,30€ mensuels). La part modulable sera de 2400€ maximum.
+ d'infos :
-Pour apprendre à lire sa fiche de paye
-indemnit__ECLAIR (document du SNES)
06 juillet 2011
Vademecum ECLAIR
Il y a quelques jours le Ministère a publié un vademecum du programme ECLAIR : 15 points détaillés en "principes" et "pistes d'action" pour la mise en place du programme.
A priori, beaucoup de choses similaires au fonctionnement du RAR mais aussi quelques différences, notamment tout ce qui touche à la gestion des ressources humaines.
Comme d'habitude, j'ai pris quelques notes en lisant dans le train (6 pages tout de même!) Pas facile de résumer puisque tout est construit en points peu détaillés. J'ai noté ce qui me semblait le plus intéressant pour le collège (j'ai laissé de côté tout ce qui mentionnait écoles et lycée).
Mes notes de lecture : Programme_ECLAIR_resume_du_vademecum
+ d'infos :
-Le vademecum (64 pages)
-Le programme ECLAIR sur Eduscol
09 juin 2011
SupressiOn des RAR
On s'en doutait, le Ministère confirme : les ECLAIR vont remplacer les RAR dès la rentrée 2011. Les établissements RAR ne devenant pas ECLAIR sortiront du dispositif d'éducation prioritaire.
Comme d'habitude, les études ne sont pas pris en compte, les bilans positifs passés à la trappe et les décisions sont imposées à tous en quelques semaines sans aucune possibilité de négociation. JM Blanquer affirme que certains établissements RAR ne passent pas en ECLAIR car ils ne le souhaitaient pas. Ca me fait bien rire, comme si on avait eu le choix !! Dans mon collège on ne le souhaitait pas mais on n'y échappera pourtant pas...
+ d'infos sur le Café pédagogique du 9 juin.
15 mai 2011
ECLAIR, encOre (5)
On commence enfin - un peu - à parler des CLAIR/ECLAIR au niveau national.
Véronique Soulé, journaliste à Libération, y consacre un article sur son blog, à lire ICI.
Tags : CLAIR06 mai 2011
circulaire de rentrée 2011
La Circulaire de rentrée a été publiée. En voici les différents points :
1.Améliorer les acquis et les résultats des élèves
1.1.Consolider les savoirs fondamentaux dans l'école du socle commun
1.2.Poursuivre la réforme du lycée
1.3.Renforcer les dispositifs au service de la réussite scolaire : ECLAIR, ERS et internats d'excellence
1.4.La scolarisation des élèves en situation de handicap et la personnalisation des parcours de formation
1.5.Mobiliser tous les acteurs de l'orientation
2.Accompagner les professeurs
2.1.Améliorer l'accueil et la formation des nouveaux enseignants
2.2.Rénover la politique de formation continue
2.3.Développer les ressources et accélérer la diffusion des usages numériques
3.L'établissement scolaire, pivot du système éducatif
3.1.Innover, expérimenter et évaluer
3.2.De l'autonomie à l'évaluation : responsabilité et contractualisation
3.3.Encourager l'organisation des lycées en réseaux
3.4.Garantir un cadre de travail plus serein
3.5.Lutter contre l'absentéisme et prévenir le décrochage scolaire
3.6.Développer l'éducation artistique et culturelle
3.7.Santé et sport scolaire
3.8.Développer le dialogue avec les familles.
On peut noter notamment la mise en place d'une évaluation nationale en 5ème, le développement de l'apprentissage dès 15 ans (DIMA), la mise en place des ECLAIR, la soi-disant consolidation de la formation des stagiaires... ...
+ d'infos :
-L'analyse du Café pédagogique (5 mai)
-Le Café pédagogique du 6 mai
02 avril 2011
Suite du mOuvement cOntre les ECLAIR (4)
A Grigny, nous poursuivons le mouvement contre les ECLAIR. Jeudi 31 mars nous avons manifesté devant l'Inspection Académique d'Evry. Nous avons été rejoints par des parents et plusieurs établissements du département qui vont eux aussi passer en ECLAIR.
Le reportage de Télé Essonne : journal du 31 mars 2min59.
Pas la peine de me chercher,
je suis la préposée aux photos donc toujours derrière l'objectif ^_^